11月16日，长城汽车以“一场21个字的发布会” ，对于外发布了公然信《以绿智 共潮玩 一路嗨世界——长城汽车焕新文化》
，也正式宣布全新的任务愿景——“绿智潮玩嗨世界” 、全新的焦点价值不雅——“廉信创变共分享”
、与“天天前进一点点”的企业精力，这21个字配合构成长城汽车全新企业文化。长城汽车全新企业文化此番文化焕新 ，长城汽车用时数月，向企业内部员工
，供给商、经销商等互助伙伴开展了广泛的文化调研，征集建议2万余条 ，在高管层面睁开多轮深切钻研
，经由过程共创告竣共鸣 。历程中，不仅可充实吸纳团体聪明结晶 ，更能从底子大将全新的企业文化融入到包孕技能 、产物、用户运营等在内的各个营业板块
，进一步深化构造与机制厘革
。以用户为中央 企业文化周全进级陪同着信息化财产革命，汽车出产企业以及用户间的瓜葛孕育发生了倾覆性的变化。用户介入的已经经不单单是发卖环节 ，逐渐向出产
、研发等全财产链延长 。绿智潮玩为此
，长城汽车提出全新任务愿景“绿智潮玩嗨世界”，此中“绿”暗示将承袭全财产链低碳环保的理念 ，对峙绿色、清洁能源的研发与投入
，为掩护绿色地球连续做孝敬；“智”暗示将与科技立异时代同频共振，以智能产物为焦点 ，打造全场景高智能财产生态，为用户提供更便捷 、更愉悦
、更富厚的智能出行体验 ；“潮”暗示将洞察财产海潮、搞潮能源革命 、捕获时代潮水
，提供更个性化
、智能化、更有创意 、有价值认同感的产物及办事
；“玩”暗示在智能科技的加持下让车更好玩，同时付与产物文化内在 ，会聚具备配合喜好的用户群体玩在一路
，共创专属的社交糊口；“嗨世界”暗示致力于全世界化成长，让全世界用户在“绿智潮玩”中享吃惊喜以及极致体验。嗨世界在新的焦点价值不雅“廉信创变共分享”中 ，“廉”以及“信”是长城汽车建立以来始终推行的举动准则
，将来，长城汽车将继承秉持公允公道
、耿介自律的作风 ，始终以用户为中央
，老实取信、合规谋划 ；“创”以及“变”是长城汽车向上成长的内涵驱动力，长城汽车将继承对峙精准投入 、寻求行业领先 ，培厚立异泥土
，不停驱动着企业以向逝世而生，坚如盘石的信念雕琢前行；“共分享”是长城汽车初次纳入焦点价值不雅的内容 ，这类开放包涵的价值不雅引领下，长城汽车将构建“丛林模式”共生双赢生态圈
，孵化更多元的营业，与员工以及全财产链一同创造将来 ，分享结果
。廉信创变共分享不积小流无以成江海
，不积跬步无以至千里。长城汽车建立30年来秉持“天天前进一点点”的企业精力，从偏居一隅的汽车改装厂成长为中国汽车领军企业 。面向将来 ，长城汽车要求员工要继承秉持“天天前进一点点”的精力文化
，稳健务实
、实事求是、连续立异 、奋斗朝上进步，为用户提供更具至心、更有人道化的产物以及办事
。天天前进一点点表里兼修 从机制到文化完全转变公然信除了全方位阐释全新的企业文化 ，还总结了长城汽车企业厘革的结果。总体来看
，此番企业文化内在焕新，是企业机制立异
、产物立异、技能立异 、品牌营销立异的有用承接 ，也是长城汽车走向下一阶段鼎新的序幕 。 《长城汽车挺患上过来岁吗？ 》出格影戏7月13日
，长城汽车董事长魏建军造车三十年感悟出格影戏
《长城汽车挺患上过来岁吗？
》破圈流传，激发一场关于企业存亡的深刻思辩
。随后 ，发布公然信《致长城汽车伙伴们的一封信：长城汽车怎样挺过来岁》，解密存亡思辩难题
，展现长城汽车突围路上所面对的场面地步与挑战，并勾画出全新的成长雄图 ，开启长城汽车全方位厘革。长城汽车董事长魏建军魏建军以为
，汽车企业厘革的要害在于思维理念以及构造机制的厘革 。为此，长城汽车厘革从机制动刀 ，用时四个月
，构建了以用户为中央的全新构造架构，产物
、技能、营销等各范畴向“以用户为中央”改变
。长城汽车技能品牌发布会 成立“一车一品牌一公司” ，以车型为中央调解构造布局
；加快履行轮岗机制 、成立干部选拔导向与尺度
，并进一步完美查核与评价机制；发布“柠檬”
、“坦克”、“咖啡智能”三年夜技能品牌，并推出了多款全新车型 ；构造文化上 ，实行内部称谓“去总化”
，鼓动勉励员工联合脚色/岗亭属性取混名等等。哈弗年夜狗第三代哈弗H6欧拉好猫WEY 坦克300长城炮长城汽车践行企业厘革中，以构造机制厘革为硬件鞭策力 ，以文化厘革为软性鞭策力，经由过程不停加快厘革硬件根蒂根基以及软件文化
，长城汽车内部气氛正向越发开放 、越发富有活气标的目的改变 。此番企业文化的周全焕新，是长城汽车笃定转型的表现 ，也是开启新一轮厘革的序章
。开启新一轮厘革将来
，在“绿智潮玩嗨世界
、廉信创变共分享、天天前进一点点”这21个字的全新企业文化赋能下，长城汽车将继承聚焦“以用户为中央”的成长标的目的 ，全力践行走向世界的全世界化战略
，在更多范畴睁开大马金刀的鼎新 、过细入微的调解，连续推进长城汽车由“中国汽车制造企业向全世界化科技出行公司”转型的程序。